bí quyết làm việc hiệu quả của người phương tây

Họ đâu hiểu rằng người Âu vốn có óc hoài nghi, thường thay thế cái đức tin đơn giản bằng cái lý trí phức tạp. Hành trình về phương Đông - Vũ trụ này là công trình của một đấng hóa công. Hãy tận dụng và khai thác. Đây cũng là một thói quen của những người làm việc hiệu quả. 5. Nghỉ ngơi và tự thưởng cho bản thân. Đừng ngại nghỉ giải lao nhưng hãy luôn bám sát kế hoạch. Bạn sẽ có thể tập trung tốt hơn nếu lên kế hoạch trước cho những khoảng Nội dung sách 8 Bí Quyết Làm Việc Hiệu Quả. Không thiếu những lời khuyên về việc làm sao để đạt hiệu quả trong công việc. Vấn đề là bạn có biết phương pháp nào thực sự được chứng minh là có hiệu quả và bạn nên hành động như nào để có kết quả tốt nhất BÍ QUYẾT LÀM VIỆC ONLINE TẠI NHÀ HIỆU QUẢ. 2021-06-02. Trong thời điểm dịch Covid-19 bùng phát và có nhiều diễn biến phức tạp thì phương án làm việc online tại nhà (Work From Home – WFH) là lựa chọn hợp lý của nhiều công ty nhằm giảm tần suất ra khỏi nhà của nhân viên 6 bí quyết làm việc hiệu quả từ các CEO tài ba. Học cách làm việc như một ông chủ thật sự. Anh Nguyễn. Tất cả mọi người đều biết lãnh đạo một công ty không phải là công việc dễ dàng. Dù đang vận hành một doanh nghiệp nhỏ hay một công ty tầm cỡ quốc tế thì các modifikasi jupiter mx 135 warna biru hitam. 03/06/2021 04/06/ Người Việt Nam vốn chịu thương chịu khó, tốt bụng, hiền hòa, nhưng cũng có những điều chúng ta cần phải học hỏi nhiều từ phương Tây. 1. Nụ cười Người phương Tây rất thích cười. Thậm chí, đó là điều bạn sẽ trông thấy đầu tiên dù họ là người quen hay người lạ. 2. Cảm ơn và xin lỗi Đây là 2 câu cửa miệng của người phương Tây mà có lẽ còn xa lạ đối với đại đa số người Việt. Không phải vì chúng ta kém văn minh hơn mà chúng ta có suy nghĩ khác về việc sử dụng 2 từ này. 3. Tư duy cá nhân Trường lớp phương Tây khuyến khích tư duy cá nhân, khác với tư duy tập thể của văn hóa Á Đông. Thậm chí, tư duy cá nhân là nền tảng trong giáo dục của họ. Mỗi cá nhân là một điều gì đó đặc biệt và không thể gom chung được. 4. Văn hóa đọc sách Trung bình, một người phương Tây sẽ đọc tầm 4-7 cuốn sách trong một năm. Còn ở Việt Nam thì con số là 0,7. 5. Không soi mói đời tư cá nhân Người phương Tây chỉ tập trung vào chuyên môn của bạn, họ không quan tâm bạn là ai, từ đâu đến. Điều quan trọng nhất vẫn là năng lực của bạn. 6. Tư duy chỉ trích lãnh đạo Người phương Tây coi lãnh đạo của họ là những viên chức nhận lương bình thường như bao người khác, không hơn không kém. Họ đã nhận lương thì họ phải làm tốt công việc của mình. 7. Tầm nhìn dài hạn Người phương Tây khi đã lên kế hoạch hay xây dựng cái gì thì họ sẽ có tầm nhìn dài hạn, ít nhất là 20 năm trở lên. Các doanh nghiệp phương Tây không bao giờ làm ăn chụp giật để kiếm lời trong ngắn hạn như người phương Đông. Họ luôn có cái nhìn lâu dài và bền vững. 8. Tôn trọng sự khác biệt của người khác Đây cũng là một phần của “chủ nghĩa cá nhân”. Mỗi cá nhân là một món quá đặc biệt của Thượng Đế. Họ không bao giờ ép người khác phải làm theo ý mình, trừ khi họ tự nguyện. 9. Cuối cùng là văn hóa “tại sao?” Người phương Tây luôn tìm hiểu và không ngừng hỏi tại sao. Họ không bao giờ ngừng suy nghĩ, cũng ít khi họ lấy bằng cấp mình đi khoe và thể hiện rằng mình hơn người khác. Người Việt Nam vốn chịu thương chịu khó, tốt bụng, hiền hòa, nhưng cũng có những điều chúng ta cần phải học hỏi nhiều từ phương Tây. Nhung Nguyễn sưu tầm Xem thêm Tư duy của bạn sẽ quyết định đến tương lai của bạn. Khác biệt về tư duy của người Phương Đông và Tây 1. Người phương Đông từ nhỏ được dạy phải vâng lời cha mẹ. Người Phương Tây từ nhỏ được dạy cách suy nghĩ độc lập. 2. Người phương Đông tới trường thì được dạy phải yêu Tổ quốc, đồng bào. Người Phương Tây tới trường là để học chứ không bị bắt phải yêu ai cả. 3. Người phương Đông khi học thì được dạy học thuộc lòng. Người Phương Tây khi học thì được dạy phải suy luận và đặt câu hỏi. 4. Người phương Đông ra ngoài đời thì được dạy phải ôn hoà, sống theo lối “ai sao thì mình vậy.” Người Phương Tây thì được khuyến khích làm chính mình, sống độc lập. 5. Người phương Đông về mặt chính trị thì được dạy là phải tuân thủ chính quyền. Người Phương Tây thì chỉ coi chính quyền là đại diện cho người dân. 6. Người phương Đông khi có ai nói ý kiến khác mình thì cảm thấy khó chịu. Người Phương Tây khi ai nói khác mình thì lắng nghe. 7. Người phương Đông khi tranh luận thì chửi là chính. Người Phương Tây khi tranh luận thì nói chuyện bài bản. 8. Người phương Đông khi bị ai đó chỉ trích là ghét luôn người đó. Người Phương Tây khi bị ai đó chỉ trích thì coi đó là ý kiến để tiến thân. 9. Người phương Đông khi sai thì chối tới cùng. Người Phương Tây khi sai thì nói “tôi xin lỗi.” 10. Người phương Đông thì tự cao về bản thân. Người Phương Tây thì dù có 20 năm kinh nghiệm nhưng vẫn khiêm tốn. Còn nhiều điều nữa lắm nhưng 10 cái trên là chính. Chúng ta đừng nên quá tự hào để rồi trở nên ảo tưởng về bản thân. Hãy bỏ cái tật chửi những ai có ý kiến trái chiều, vì nó rất vô văn hoá. Bỏ luôn cái thói đả kích cá nhân mà hãy tập trung vào quan điểm. Nếu không thì chúng ta chỉ mãi là đứa trẻ con nuôi hoài không lớn. Nguồn Tổng hợp “Đừng đoán-xét ai, thì các ngươi khỏi bị đoán-xét; đừng lên án ai, thì các ngươi khỏi bị lên án; hãy tha-thứ, người sẽ tha-thứ mình. Hãy cho, người sẽ cho mình; họ sẽ lấy đấu lớn, nhận, lắc cho đầy tràn, mà nộp trong lòng các ngươi; vì các ngươi lường mực nào, thì họ cũng lường lại cho các ngươi mực ấy.” – Lu-ca 637-38 “Đừng đoán xét ai trước kỳ Chúa đến. Ngài sẽ làm sáng tỏ những bí mật đen tối và phô bày những mưu mô trong lòng người. Lúc ấy, chính Đức Chúa Trời là Đấng sẽ khen thưởng mỗi người tùy công việc mình.” – I Cô-rinh-tô 45 Bí quyết Thay vào thói quen đi thang máy mỗi ngày, bạn nên sử dụng cầu thang bộ để đến tầng làm việc. Tuy nhiên, nếu công ty của bạn ở tầng quá cao, chẳng hạn như tầng 15, bạn có thể đi thang máy lên tầng 8 hoặc 9 và sau đó lại tiếp tục đi thang bộ lên tầng 15. Điều này sẽ giúp bạn vừa không tốn nhiều thời gian mà vẫn có thể rèn luyện thể chất. 3. Mang theo thức ăn tự chuẩn bị ở nhà Tình trạng ăn không kiểm soát chính là nguyên nhân phổ biến khiến một số nhân viên công sở thường mắc phải chứng thừa cân, hay thậm chí là bệnh béo phì. Với lượng công việc quá tải, bạn có thể sẽ phải ăn trưa ngay tại bàn làm việc. Liệu bạn có biết rằng thói quen nhai thức ăn trong khi não bộ đang tập trung làm một việc khác sẽ khiến bạn không thể lưu ý đến khẩu phần ăn? Chính điều này sẽ dẫn đến tình trạng ăn quá nhiều và có thể gây chướng bụng hoặc khó tiêu. Ngoài ra, nếu bạn hấp thu lượng calo từ khẩu phần ăn nhiều hơn lượng calo cơ thể tiêu hao thì lượng calo còn thừa sẽ chuyển hóa thành mỡ chính là nguyên nhân gây thừa cân. Bí quyết Bạn nên tự khuyến khích bản thân mang theo sẵn hộp thức ăn trưa cũng như đồ ăn vặt nhằm mục đích có thể kiểm soát khẩu phần ăn của bản thân. Ngoài ra, việc ăn thức ăn chuẩn bị sẵn tại nhà còn giúp bạn đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Bên cạnh đó, bạn có thể mời đồng nghiệp cùng ăn trưa chung với bạn để có thể tránh tình trạng ăn ngay tại bàn làm việc, đồng thời có thể chú tâm nhiều đến việc ăn uống hơn. Ăn chậm nhai kỹ chính là bí quyết không chỉ giúp bạn no lâu hơn mà còn hỗ trợ tiêu hóa đấy! 4. Tránh xa các loại thức ăn chế biến sẵn Nếu bạn thường xuyên ăn trưa tại cửa hàng thức ăn nhanh cạnh nơi làm việc và ăn những món như pizza, khoai tây chiên, gà rán, đã đến lúc bạn nên từ bỏ thực đơn này. Ngoài ra, nếu bàn làm việc của bạn luôn luôn có một hũ kẹo hoặc hộp bánh ngọt, thì đây chính là một thói quen không tốt cho sức khỏe. Thực phẩm bạn chọn ăn hằng ngày đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp dưỡng chất nuôi dưỡng cơ thể, cũng như bổ sung năng lượng đảm bảo các hoạt động hằng ngày. Tuy nhiên, thức ăn nhanh và bánh kẹo ngọt lại là những sự lựa chọn kém dinh dưỡng đấy. Bí quyết Lời khuyên cho bạn là hãy cất hết những loại thức ăn không lành mạnh tránh khỏi tầm mắt, đặc biệt là những nơi dễ thấy như bàn làm việc hoặc ngăn tủ nhé. Nếu bạn thường dễ cảm thấy đói bụng và hay ăn vặt, hãy chuẩn bị sẵn hộp thức ăn nhẹ gồm trái cây tươi hoặc salad trộn. Ngoài ra, bạn có thể cho các loại hạt, quả hạch bạn ưa thích vào một hũ nhựa và để ngay bàn làm việc. Hãy tránh xa các thực phẩm chế biến sẵn kém dinh dưỡng hay các món điểm tâm ngọt nếu không muốn tăng cân nhé. 5. Thu xếp bàn làm việc gọn gàng Những chồng giấy tờ, thư từ xung quanh bàn làm việc thường là những vị trí tồn tại nhiều bụi bẩn và bụi giấy đặc biệt nếu bạn lưu giữ một chỗ trong một vài ngày. Đối với rất nhiều người, đây có thể là tác nhân gây nên một số tình trạng dị ứng nghiêm trọng hoặc hen suyễn. Điều bất ngờ là vào năm 2009, một nghiên cứu đã tìm ra rằng cứ mỗi 2 trong 5 tờ giấy được in ra là được sử dụng hằng ngày. Trong khi đó, những loại giấy tờ còn lại, chẳng hạn như thư từ, fax hoặc báo cáo, chỉ được sử dụng một lần. Nếu bạn để bàn làm việc trở nên đầy bụi bặm do không dọn dẹp giấy tờ thường xuyên, điều này sẽ không tốt cho sức khỏe của bạn chút nào. Không chỉ như thế, việc để giấy tờ bừa bộn khắp bàn làm việc còn khiến bạn cảm thấy lượng công việc tích tụ quá nhiều, dễ gây stress và mệt mỏi đấy. Bí quyết Để loại bỏ tình trạng bụi bẩn tích tụ, bạn nên dọn dẹp bàn làm việc và sắp xếp lại giấy tờ mỗi tuần một lần. Với những giấy tờ không cần sử dụng nữa, hãy gom lại và bỏ đi. Bạn sẽ nhận thấy bàn làm việc trở nên rộng rãi và gọn gàng hơn rất nhiều. Ngoài ra, đây cũng là thời điểm bạn có thể phân loại lại các loại giấy tờ để dễ dàng tìm kiếm hơn. Thói quen tốt này sẽ giúp bạn nâng cao hiệu quả làm việc và lưu trữ thông tin. 6. Cho phép bản thân nghỉ ngơi khi về nhà Vì để hoàn thành công việc sớm, có rất nhiều người có xu hướng mang tài liệu về nhà để làm thêm ngoài giờ. Ngoài ra, một số người khác lại có thói quen kiểm tra thư từ trong điện thoại liên tục để kịp thời liên lạc với khách hàng, thay vì dành thời gian để thư giãn đầu óc vào buổi tối. Chính điều này có thể khiến bạn thức khuya và ngủ muộn hơn so với bình thường trong khi bạn vẫn phải dậy sáng sớm sau đó. Chất lượng giấc ngủ kém và thói quen thức khuya sẽ khiến bạn cảm thấy mệt mỏi, uể oải và cạn kiệt năng lượng khi làm việc vào ngay sáng hôm sau. Không chỉ như thế, lối sinh hoạt kém lành mạnh này còn làm giảm hiệu quả làm việc của bạn về lâu dài. Bí quyết Nếu bạn thực sự muốn giữ sức khỏe, hãy dừng mọi công việc còn dở dang và bắt đầu thư giãn mỗi khi về đến nhà. Bạn có thể chờ cho đến ngày hôm sau để bắt đầu gửi thư từ hoặc liên lạc với đối tác. Lưu ý tránh để bản thân trải qua ngày cuối tuần với việc cầm điện thoại và laptop để xử lý hàng tá công việc. Nếu bạn thực sự cần phải sử dụng điện thoại, hãy giới hạn rõ lượng thời gian, chẳng hạn như 1 tiếng sau khi về nhà. Việc đặt ra giới hạn cho bản thân không chỉ giúp bạn giữ sức khỏe mà còn nâng cao tinh thần làm việc. 7. Tận hưởng thời gian nghỉ lễ để thư giãn Một khảo sát về nghề nghiệp đã phát hiện ra rằng nhiều nhân viên chỉ dành ra 51% thời gian nghỉ phép có lương để đi du lịch và thư giãn. Thậm chí, có nhiều người vẫn tiếp tục làm việc hoặc kiểm tra thư từ trong khi đang đi du lịch hoặc ở bên cạnh gia đình. Với lịch trình làm việc liên tục và bận rộn, nếu ngay trong cả kỳ nghỉ lễ mà bạn vẫn tiếp tục làm việc, có lẽ bạn sẽ nhanh chóng kiệt sức và đổ bệnh. Ngoài ra, việc ép não bộ hoạt động liên tục trong thời gian dài ngược lại có thể khiến năng suất làm việc của bạn giảm sút. Nếu bạn không biết cách cân bằng giữa thời gian làm việc và nghỉ ngơi, cái giá mà bạn cần phải trả đối với sức khỏe là rất lớn. Đối với những phụ nữ ít dành ra thời gian để nghỉ lễ, họ có nguy cơ mắc chứng trầm cảm cao gấp 2-8 lần so với người có thời gian nghỉ ngơi hợp lý. Ở nam giới thường xuyên làm việc mà không hề nghỉ ngơi, họ có nguy cơ tử vong do phát cơn đau tim cao gấp 3 lần so với người bình thường. Bí quyết Bên cạnh việc dành phần lớn thời gian để phát triển sự nghiệp và theo đuổi công việc, bạn cần để bản thân có khoảng thời gian thư giãn thực sự. Bạn nên lên kế hoạch trước cho kỳ nghỉ lễ của bạn, chẳng hạn như đi du lịch ở nơi bạn ưa thích, mở tiệc cùng gia đình hoặc đi chơi cùng bạn bè. Vào thời điểm nghỉ ngơi, hãy gác mọi công việc và bắt đầu tận hưởng kỳ nghỉ lễ một cách trọn vẹn để nghỉ ngơi và hồi phục lại hoàn toàn. Sau đó khi trở lại với công việc, bạn sẽ cảm thấy khỏe khoắn cũng như tràn đầy năng lượng. 8. Gạt công việc qua một bên khi bạn bị ốm Nếu bạn quyết định vẫn đến văn phòng ngay cả khi bạn đang bị bệnh, điều này đồng nghĩa với việc bạn đang lây truyền mầm bệnh cho những đồng nghiệp xung quanh. Điều này sẽ gia tăng nguy cơ khiến họ bị bệnh, dẫn đến làm giảm năng suất làm việc của cả nhóm. Ngoài ra, việc xem nhẹ sức khỏe của bản thân và vẫn cố gắng làm việc sẽ khiến bệnh của bạn dễ trở nặng và kéo dài thời gian hồi phục. Các nhà nghiên cứu đã thử nghiệm mức độ lây nhiễm tại môi trường làm việc bằng cách đặt một loại virus được đánh dấu sẵn ở những đồ vật dễ chạm đến như nắm cửa hoặc mặt bàn. Sau một khoảng thời gian, các nhà nghiên cứu nhận ra rằng họ bắt gặp mẫu virus tương tự xuất hiện ở trên bề mặt khác, bao gồm nút điều khiển đèn, bảng điều khiển các thiết bị của phòng làm việc, vòi nước rửa tay. Họ còn nhận thấy rằng có đến 40-60% bề mặt trong số đó đã bị nhiễm khuẩn chỉ trong vòng 2-4 giờ. Bí quyết Để giúp bảo vệ sức khỏe bản thân và cả những người xung quanh, tốt hơn hết bạn nên xin nghỉ phép và ở nhà để nghỉ ngơi nếu như đang bị bệnh, đặc biệt là những dạng bệnh lây nhiễm như cảm cúm hay đau mắt đỏ. Điều này cũng sẽ giúp bạn nhanh chóng hồi phục và trở lại với công việc. 9. Tận dụng cơ hội đi ra khỏi văn phòng kín Hầu hết những người trưởng thành và đang đi làm sử dụng đến 90% thời gian mỗi ngày chỉ ở trong nhà mà không hề ra ngoài trời. Điều này sẽ dẫn đến tình trạng thiếu hụt ánh mặt trời, tác nhân gây ảnh hưởng tiêu cực đến chu kỳ giấc ngủ. Có lẽ bạn cũng biết rằng chất lượng giấc ngủ kém sẽ làm suy giảm năng suất làm việc của bạn một cách đáng kể. Không chỉ như thế, việc ít tiếp xúc với ánh nắng còn có thể khiến bạn có nguy cơ cao mắc tình trạng thiếu hụt vitamin D. Bí quyết Thay vào việc mãi ở trong công ty, bạn nên tận dụng bất kỳ cơ hội nào để đi ra ngoài và đón ánh nắng mặt trời. Nếu có thể, bạn có thể đi làm và tắm nắng vào buổi sáng sớm trong ngày. Bạn cần tiếp xúc với ánh nắng mặt trời ở cường độ vừa để làm mới nhịp độ sinh học của cơ thể, giúp cải thiện chất lượng giấc ngủ. Các chuyên gia giấc ngủ đã khuyến khích rằng bạn nên ở ngoài trời khoảng 2 tiếng mỗi ngày. Nếu bạn khá bận rộn, hãy dành ra từ 30-60 phút để ở ngoài trời, chẳng hạn như lúc đi bộ vài vòng trong thời gian nghỉ trưa. Thói quen này sẽ giúp bạn cung cấp đến 80% năng lượng cần có để làm mới nhịp độ sinh học. Để có thể làm việc hiệu quả hơn mà vẫn đảm bảo sức khỏe, mong rằng 9 bí quyết kể trên sẽ giúp bạn làm việc tràn đầy hứng khởi trong suốt cả tuần. Hãy chăm sóc sức khỏe của mình nhiều hơn để có thể đạt năng suất làm việc tối ưu nhé. Tôn trọng con trẻĐể con “Tự phục vụ”Để con tự giải quyết vấn đềKiên nhẫn với conHào phóng lời khen Khác với các bà mẹ phương Đông thường chăm chút từng ly từng tí cho con, các bà mẹ phương Tây lại có phần “làm ngơ” các con của mình. Tuy nhiên, trẻ em phương Tây lại được đánh giá là khá ngoan và tự lập rất tốt. Tôn trọng con trẻ Tuy các con còn nhỏ nhưng các bà mẹ phương Tây không vì thế mà bỏ đi sự tôn trọng “nhỏ nhoi” đối với con mình. Khi đến chơi nhà bạn và được mời thức ăn, các bé được toàn quyền nói Có hoặc Không đối với món ăn đó. Rất ít khi các mẹ Tây ngăn cản con không được ăn do sĩ diện hoặc e ngại làm phiền hay ép con chọn món ăn được mời để lấy lòng gia chủ. Ngoài ra, khi con mắc lỗi, hầu như bố mẹ không bao giờ quát mắng con nơi công cộng mà thường có những buổi “nhỏ to tâm sự”. Trẻ nhỏ với tính bắt chước cao cũng học theo sự tôn trọng này một cách vô thức và lâu dần hình thành thói quen tôn trọng người khác. Do đó, những trẻ được bố mẹ tôn trọng tỏ ra rất hợp tác với bố mẹ, hữu hảo với bạn bè, và không có cảm giác mất tự nhiên khi nói chuyện với người lớn. Để con “Tự phục vụ” Tuỳ vào khả năng của bé theo độ tuổi mà phụ huynh Tây phương thường “khai thác tối đa” khả năng tự phục vụ của con. Chẳng hạn, khi bé đã có thể tự ngồi và cầm nắm đồ vật, các bé sẽ được làm quen ngay với “bạn muỗng” và “bạn thân của bạn muỗng” là chén bột. Trẻ có thể ăn chưa khéo và múc lung tung cả lên hoặc thậm chí vục mặt vào chén bột nhoe nhoét. Các mẹ Tây luôn quan sát để đảm bảo an toàn tính mạng cho con không sặc bột hoặc nghẹt thở, còn lại thì luôn để con “tự xử” trong khả năng của con. Trẻ con vốn có bản năng sinh tồn, sẽ biết cách xoay sở để “chiến đấu” với khẩn phần ăn của mình. Tương tự, bé lớn hơn một chút đã phải tự thay quần áo, mang giày,… mà hiếm khi có sự trợ giúp từ bố mẹ. Để con tự giải quyết vấn đề Đây là phương pháp “Nếu con ngã, con sẽ phải tự đứng dậy”, “Nếu con biết cách tự kích hoạt chế độ khóc, con cũng phải tự biết bấm nút ngừng khóc”. Các mẹ Tây ít khi dỗ dành con nín khóc như các mẹ Châu Á. Ngược lại khi con khóc, họ sẽ vẫn tiếp tục làm việc của mình cho đến khi trẻ ngừng khóc. Họ chỉ đến xem và kiểm tra bé có ổn không trong trường hợp bé khóc quá lâu hoặc đột ngột ngừng khóc. Đây là lý do các bé ít hờn dỗi và mè nheo như các bé Châu Á. Ảnh minh hoạ Pixabay. Các bà mẹ Tây cũng thường để con tự giải quyết các vấn đề phát sinh với bạn bè hoặc anh chị em của bé. Nếu các trẻ tranh giành đồ chơi của nhau thì bé có thể tự chọn giải pháp hoặc chơi đồ chơi của mình một mình hoặc chấp nhận chia sẻ chung với bạn. Nhiều bé ban đầu cũng chọn giải pháp chơi một mình nhưng chúng nhanh chóng nhận ra sự buồn tẻ trong khi các bạn khác đang tíu tít chơi với nhau. Thế là chúng sẽ tự biết hoà mình vào niềm vui chung. Kiên nhẫn với con Một điểm dễ thấy khác ở trẻ con là chúng rất hay hỏi “Tại sao” và “Tại sao không”. Ngược lại với các mẹ Á Đông đôi khi chỉ trả lời qua loa hoặc ậm ừ qua chuyện, các mẹ Tây lại rất nhẫn nại trong việc giải thích cho con mình đến thoả mãn mới thôi. Ảnh minh hoạ Pixabay. Khi con làm sai, họ luôn nhẹ nhàng nhưng không kém phần kiên định trong việc bảo cho biết “Không được” kèm lời giải thích cụ thể. Các mẹ Tây luôn kiên trì nói “Không được” cho đến khi đứa trẻ hiểu ra mới thôi. Hào phóng lời khen Trái với suy nghĩ khen con nhiều sẽ khiến chúng tự phụ, các mẹ Tây lại luôn cho con sống trong thế giới của những lời khen và động viên. Tuy nhiên, họ không bao giờ khen suông mà luôn hướng lời khen vào hành động cụ thể của con. Ví dụ, khi trẻ biết tự mặc quần áo, mẹ sẽ không bao giờ chỉ khen “Con mẹ giỏi quá” mà thay vào đó là, “Cô bé này biết tự mặc quần áo rồi đây. Cô ấy thật giỏi!” Mặc dù mỗi nơi đều có nền văn hoá riêng và phương pháp dạy con của các mẹ phương Tây chưa hẳn đã hoàn toàn phù hợp với quan niệm của người phương Đông, tuy nhiên các mẹ Á Đông vẫn có thể tham khảo để giáo dục con “nhàn” và hiệu quả hơn. DKN đã mở kênh DKN TV trên mạng xã hội SafeChat, mời quý độc giả đăng ký và theo dõi chúng tôi trên SafeChat. Đây là nền tảng an toàn, bảo mật và không theo dõi người dùng, tôn trọng quyền riêng tư cá ứng dụng, kết nối với DKN trên mạng xã hội không kiểm duyệt📱 𝐈𝐎𝐒 Tải xuống tại đây📱 𝐀𝐧𝐝𝐫𝐨𝐢𝐝 Tải xuống tại đây Video Hành thiện thế nào mới tích được đức Your browser does not support the video tag. Please upgrade to lastest version Ad will display in 09 seconds Có thể bạn quan tâm Giám đốc công ty người mẫu Thành công phải đi kèm với khiêm nhường và tử tếNhững mảnh đời mỏng manh’ dạy cho ta điều gì?Lòng tốt và tình yêu thương chính là sức mạnh lớn nhất trên thế giới Người phương Tây có những thói quen và cách hành xử rất khác biệt so với người Á Đông, trong đó có người Việt Nam, nhưng rất đáng để chúng ta học hỏi. Dưới đây là 9 điều như thế. XEM NHANH BÀI VIẾT Nụ cười Cảm ơn và xin lỗi Tư duy cá nhân Văn hóa đọc sách Không soi mói đời tư cá nhân Tư duy chỉ trích những lãnh đạo chính trị Tầm nhìn dài hạn Tôn trọng sự khác biệt của người khác Cuối cùng, văn hóa “Tại sao?” Nụ cười Người phương Tây rất thích cười. Thậm chí, đó là điều bạn sẽ trông thấy đầu tiên dù họ là người quen hay người lạ. Khi bạn đi bộ và thấy một người lạ nào đi đối diện, họ sẽ nhìn bạn và nở một nụ cười, và thậm chí hỏi “Bạn khỏe không?” Cảm ơn và xin lỗi Đây là 2 câu cửa miệng của người phương Tây mà có lẽ còn xa lạ đối với đại đa số người Việt. Không phải vì chúng ta kém văn minh hơn mà chúng ta có suy nghĩ khác về việc sử dụng 2 từ này. Nếu bạn vô tình va vào một ai đó, dù là lỗi của bạn, nhưng họ cũng sẽ nói “I’m sorry”. Và khi bạn làm gì đó cho họ, họ sẽ đáp lại với câu “Thank you!”. Nhiều bạn sống lâu năm ở phương Tây khi trở về Việt Nam sinh sống và làm việc cảm thấy rất khó chịu vì môi trường Việt Nam thiếu đi điều này. Tư duy cá nhân Trường lớp phương Tây khuyến khích tư duy cá nhân, khác với tư duy tập thể của văn hóa Á Đông. Thậm chí, tư duy cá nhân là nền tảng trong giáo dục của họ. Mỗi cá nhân là một điều gì đó đặc biệt và không thể gom chung được. Văn hóa đọc sách Trung bình, một người phương Tây sẽ đọc tầm 4-7 cuốn sách trong một năm. Còn ở Việt Nam thì con số là 0,7. Bạn có thể hỏi “Rồi sao? Đọc sách thì liên quan gì?”. Sách là kho tàng kiến thức, là nơi một người tìm đến để mở mang tầm nhìn của mình. Ngành xuất bản ở phương Tây rất phát triển, khác hoàn toàn đối với ở Việt Nam. Một đất nước mà trung bình một người dân chỉ đọc 0,7 cuốn sách thì bạn nghĩ đất nước đó có đủ kiến thức để phát triển không? Mỗi người đều sẽ tự có câu trả lời. Thói quen đọc sách của người phương Tây Không soi mói đời tư cá nhân Người phương Tây chỉ tập trung vào chuyên môn của bạn, họ không quan tâm bạn là ai, từ đâu đến. Điều quan trọng nhất vẫn là năng lực của bạn. Ngược lại, người Việt Nam thường hay soi mói cá nhân và những thứ chẳng liên quan gì. Tư duy chỉ trích những lãnh đạo chính trị Người phương Tây coi lãnh đạo của họ là những viên chức nhận lương bình thường như bao người khác, không hơn không kém. Họ đã nhận lương thì họ phải làm tốt công việc của mình. Tầm nhìn dài hạn Người phương Tây khi đã lên kế hoạch hay xây dựng cái gì thì họ sẽ có tầm nhìn dài hạn, ít nhất là 20 năm trở lên. Các doanh nghiệp phương Tây không bao giờ làm ăn chụp giật để kiếm lời trong ngắn hạn như người phương Đông. Họ luôn có cái nhìn lâu dài và bền vững. Tôn trọng sự khác biệt của người khác Đây cũng là một phần của “chủ nghĩa cá nhân”. Mỗi cá nhân là một món quá đặc biệt của Thượng Đế. Họ không bao giờ ép người khác phải làm theo ý mình, trừ khi họ tự nguyện. Cuối cùng, văn hóa “Tại sao?” Người phương Tây luôn tìm hiểu và không ngừng hỏi tại sao. Họ không bao giờ ngừng suy nghĩ, cũng ít khi họ lấy bằng cấp mình đi khoe và thể hiện rằng mình hơn người khác. Người Việt Nam vốn chịu thương chịu khó, tốt bụng, hiền hòa, nhưng cũng có những điều chúng ta cần phải học hỏi nhiều từ phương Tây. Không phải vì chúng ta thấp hơn hay cao hơn họ, mà vì những thứ trên là những yếu tốt giúp họ trở thành những quốc gia phát triển. Nguồn Sưu tầm

bí quyết làm việc hiệu quả của người phương tây